加拿大护工移民新政:工作满1年就能申请枫叶卡
加拿大护工移民新政：工作满1年即可申请枫叶卡 自2023年4月30日起，加拿大移民局宣布将护工移民项目的申请要求降低到工作满1年就能申请永久居民身份（枫叶卡），而之前的要求是工作满2年。以下是关于这一新政的详细解读：新政背景 随着加拿大社会的老龄化程度逐渐加深，以及医疗体系的负担加重，对于护理人员的需求日益旺盛。
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项目优势显著，移民路径清晰全家获永居：在加拿大从事保姆或护工工作满两年，全家（夫妻+子女）可直接获得枫叶卡，成为永久居民。配偶与子女权益：工作期间，配偶可申请开放式工签，合法从事任何工作；子女可申请学签，享受加拿大免费基础教育（大学前），大学学费按本地生标准收取。
限制：需从事护工职业，工作期间可能面临体力要求。农业食品试点移民项目：适合人群：门槛低，适合蓝领工人（如肉类加工、农场工人）或希望快速移民的申请人。特点：在加拿大农业或食品加工企业工作1年后即可申请移民，取得枫叶卡后可自由更换职业。优势：要求低、办理快、成本低，适合普通劳动者。
入池打分：入池打分表达到67分。其他要求：通过体检，无犯罪记录。项目特点：对申请人要求较高，尤其是语言方面，但成本低、周期短、一步到位拿枫叶卡。加拿大雇主担保移民 年龄要求：年龄更好在24 - 50岁之间。语言能力：语言水平达到CLB4及以上。学历要求：建议申请人具备大专及以上学历。
联邦自雇移民适用人群：文化、艺术、体育等领域的专业人士。基础要求：申请人需在文化、体育或艺术领域有专业技能。近5年内有2年的自雇工作经验。无严格的英语要求。无需投资或创造就业机会。优势：一步到位拿枫叶卡，无居住地限制，低成本、低门槛。
重磅!加拿大为保姆护工移民大开绿灯,工作经验两年减为一年!
加拿大移民部于2023年2月10日宣布，将保姆护工移民直通车试点项目中转永居的工作经验要求从24个月缩减至12个月，新政自2023年4月30日起生效，且适用于已提交永居申请的保姆护工。新政核心内容工作经验要求调整 原政策：需为加拿大雇主工作满24个月方可申请转永居。新政策：仅需工作满12个月即可申请。
申请加拿大护理师移民常见的问题解答
答案：可以的，配偶可申请开放式工签，从事任一工作；未成年子女享受当地免费中小学公立教育。 是需要护理工作满两年后（24个月）才提交移民申请吗？答案：不是的，工签和移民申请是同时提交的。在工作满两年后，补充工作证明文件后，进入移民审理的最后一步，约6个月左右。
两类申请人的常见问题：之一类申请人：在中国从事过保姆或护工工作，但学历普遍较低（如中学毕业），且仅接受过短期培训，持有国产职业培训类证书。这类申请人因学历不足，难以达到移民项目的准入标准。第二类申请人：之前从事与保姆或护工无关的工作，完全缺乏专业和职业背景。
具体来说，只要BC省的任意公共卫生局愿意为申请人提供 *** 岗位担保，申请人就有资格申请该省的省提名。在最新的BC省移民邀请当中，医护类别申请人只需要达到70分即可获得邀请。这一政策为那些希望在BC省从事护理工作的海外人员提供了更多的机会和选择。
综上所述，加拿大家庭护理师移民项目的申请条件主要包括年龄、教育背景、语言能力以及专业培训或工作经验等方面的要求。申请人需仔细核对这些条件，并确保自己符合相关要求，以提高申请成功率。
移民权益：工作满2年后可申请永久居民身份，配偶及子女可随迁；子女享受18岁前免费中学教育、营养补贴、大学学费优惠及终身免费医疗等福利。适合人群 单身女性或已婚但无家庭负担（如子女年龄较小）的女性；英语能力较好者（需达到CLB5）；具备护理、幼教等相关经验或培训者。
本文来自作者[加拿大移民]投稿，不代表加拿大移民咨询_专业顾问一对一服务|技术/投资/省提名移民申请指导立场，如若转载，请注明出处：https://www.meiguotouziyimin.com/post/10702.html
评论列表（4条）
我是加拿大移民咨询_专业顾问一对一服务|技术/投资/省提名移民申请指导的签约作者“加拿大移民”！
希望本篇文章《加拿大护工移民要求（加拿大护工一个月能拿多少）》能对你有所帮助！
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