加拿大护理类移民重大利好!
加拿大作为一个移民国家，一直致力于吸引并留住各类专业人才，以支持其经济和社会的发展。其中，护理类移民项目作为专门针对服务型劳动者的移民途径，一直以来都备受关注。近日，加拿大移民部（IRCC）发布了一项针对护理类移民的重大利好政策，为海外护理人员提供了更多获得永居身份的机会。
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以下是护理人才移民加拿大时可以考虑的主要项目：加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
安省扩招护士，护士移民加拿大年薪可达40万人民币 去年5月，加拿大安大略省（安省）宣布了一项重大举措，投入3，500万加元用于护理教育项目，旨在增强医疗体系，计划增加2，000名护士。这笔预算将直接用于公立大专院校中护理项目的扩招，预计在2021年秋季和2022年冬季学年分别增加1，130名实践护士和870名注册护士。
自2023年以来，加拿大移民政策进行了多项调整，其中护工移民项目的申请要求显著降低。从2023年4月30日起，护工移民项目的申请门槛降低到仅需工作满1年即可申请永居，而此前则需要工作满2年。
加拿大移民、难民和公民部（IRCC）最新公布了关于护工/保姆移民试点项目的信息，并宣布计划将此项目永久化。这一决定对于广大从事家庭护理和保姆工作的外籍人士来说，无疑是一个重大的利好消息。
2022加拿大保姆移民全年配额两周就被抢光!
加拿大保姆移民全年配额两周就被抢光 据加拿大移民局最新消息，截至2022年1月17日，加拿大保姆护工移民项目下的“儿童看护”类别，2022年度配额已收满，并宣布即日起不再接收新申请。这一消息标志着加拿大保姆移民项目的热度持续攀升，竞争愈发激烈。
加拿大移民部于2023年2月10日宣布，将保姆护工移民直通车试点项目中转永居的工作经验要求从24个月缩减至12个月，新政自2023年4月30日起生效，且适用于已提交永居申请的保姆护工。新政核心内容工作经验要求调整 原政策：需为加拿大雇主工作满24个月方可申请转永居。新政策：仅需工作满12个月即可申请。
保姆类别（NOC 44100）的申请异常火爆，名额在极短时间内即被抢光。项目展望 年限要求缩短：自2023年4月30日起，申请人在加拿大雇主家庭积累工作经验的年限要求已缩短至12个月。未来调整：IRCC将对项目申请要求甚至年度配额做进一步优化调整。
年：预计接受41645万移民。2023年：预计接受47055万移民。2024年：预计接受41万移民。与之前的移民计划相比，本次 *** 公布的移民水平计划明显增加了配额。这一增长反映了加拿大对移民的持续需求，特别是在多个行业和职位面临人才短缺的背景下。
以下是护理人才移民加拿大时可以考虑的主要项目：加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
重磅!加拿大为保姆护工移民大开绿灯,工作经验两年减为一年!
加拿大移民部于2023年2月10日宣布，将保姆护工移民直通车试点项目中转永居的工作经验要求从24个月缩减至12个月，新政自2023年4月30日起生效，且适用于已提交永居申请的保姆护工。新政核心内容工作经验要求调整 原政策：需为加拿大雇主工作满24个月方可申请转永居。新政策：仅需工作满12个月即可申请。
本文来自作者[加拿大移民]投稿，不代表加拿大移民咨询_专业顾问一对一服务|技术/投资/省提名移民申请指导立场，如若转载，请注明出处：https://www.meiguotouziyimin.com/post/11079.html
评论列表（4条）
我是加拿大移民咨询_专业顾问一对一服务|技术/投资/省提名移民申请指导的签约作者“加拿大移民”！
希望本篇文章《加拿大移民部护工（加拿大移民部护工 *** ）》能对你有所帮助！
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