加拿大护理类(保姆)移民详解
加拿大护理类（保姆）移民试点项目是加拿大移民局于2019年6月正式推出的一个为期5年的移民项目。该项目旨在吸引有意愿在加拿大从事家庭幼儿护理或家庭支持工作护理的人员，通过提供两年的 *** 工作经验，满足一定条件后即可申请移民。
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基础申请条件获得LMIA批准：需从加拿大雇主处取得劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Asses *** ent， LMIA）。签订劳动合同：与雇主签订正式的住家保姆雇佣合同。教育背景：具备高中或以上学历。
以下是护理人才移民加拿大时可以考虑的主要项目：加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
加拿大IRCC今天发布最新的护工、保姆移民项目信息,该项目将会永久化实施...
1、加拿大移民、难民和公民部（IRCC）最新公布了关于护工/保姆移民试点项目的信息，并宣布计划将此项目永久化。这一决定对于广大从事家庭护理和保姆工作的外籍人士来说，无疑是一个重大的利好消息。
2、工作经验年限缩短：2023年2月10日，联邦移民部（IRCC）官宣将从2023年4月30日起，大幅缩短申请人在加拿大雇主家庭积累工作经验的年限要求，从原本的24个月缩短至12个月。
3、FSW前景：尽管积压存在，但FSW的审理进度相对较快，且近期有申请人收到护照贴签通知，表明IRCC正在逐步处理这些申请。CEC和PNP重点：由于IRCC将更多资源分配给这两类项目，申请人可以合理期待更快的审理速度。
4、加拿大IRCC公布的案件积压情况显示移民申请积压初步改善，好消息是永久居民申请积压大幅减少且联邦境外技术移民（FSWP）审批提速。
5、加拿大主要移民方式 安省雇主担保移民 安大略省（简称安省）是加拿大的经济大省，拥有丰富的就业机会和优质的教育资源。安省雇主担保移民项目允许符合条件的安省雇主担保其海外员工获得加拿大永久居民身份。加拿大大西洋四省移民 大西洋四省包括新不伦瑞克省、新斯科舍省、爱德华王子岛和拉布拉多半岛。
申请加拿大护理师移民常见的问题解答
答案：可以的，配偶可申请开放式工签，从事任一工作；未成年子女享受当地免费中小学公立教育。 是需要护理工作满两年后（24个月）才提交移民申请吗？答案：不是的，工签和移民申请是同时提交的。在工作满两年后，补充工作证明文件后，进入移民审理的最后一步，约6个月左右。
两类申请人的常见问题：之一类申请人：在中国从事过保姆或护工工作，但学历普遍较低（如中学毕业），且仅接受过短期培训，持有国产职业培训类证书。这类申请人因学历不足，难以达到移民项目的准入标准。第二类申请人：之前从事与保姆或护工无关的工作，完全缺乏专业和职业背景。
具体来说，只要BC省的任意公共卫生局愿意为申请人提供 *** 岗位担保，申请人就有资格申请该省的省提名。在最新的BC省移民邀请当中，医护类别申请人只需要达到70分即可获得邀请。这一政策为那些希望在BC省从事护理工作的海外人员提供了更多的机会和选择。
综上所述，加拿大家庭护理师移民项目的申请条件主要包括年龄、教育背景、语言能力以及专业培训或工作经验等方面的要求。申请人需仔细核对这些条件，并确保自己符合相关要求，以提高申请成功率。
移民权益：工作满2年后可申请永久居民身份，配偶及子女可随迁；子女享受18岁前免费中学教育、营养补贴、大学学费优惠及终身免费医疗等福利。适合人群 单身女性或已婚但无家庭负担（如子女年龄较小）的女性；英语能力较好者（需达到CLB5）；具备护理、幼教等相关经验或培训者。
加拿大家庭护理师移民项目必须具备的条件如下：基础申请条件 与雇主签订劳动合同：需明确工作内容、薪资及雇佣期限。教育背景：需具备大专以上学历。工作经验或培训：需满足以下任一条件：至少半年相关培训证书（如护理、幼教等）；或1年住家保姆经验；或护理相关领域职业工作经历（如医院、养老院等）。
加拿大护工移民新政:工作满1年就能申请枫叶卡
1、加拿大护工移民新政：工作满1年即可申请枫叶卡 自2023年4月30日起，加拿大移民局宣布将护工移民项目的申请要求降低到工作满1年就能申请永久居民身份（枫叶卡），而之前的要求是工作满2年。以下是关于这一新政的详细解读：新政背景 随着加拿大社会的老龄化程度逐渐加深，以及医疗体系的负担加重，对于护理人员的需求日益旺盛。
2、项目优势显著，移民路径清晰全家获永居：在加拿大从事保姆或护工工作满两年，全家（夫妻+子女）可直接获得枫叶卡，成为永久居民。配偶与子女权益：工作期间，配偶可申请开放式工签，合法从事任何工作；子女可申请学签，享受加拿大免费基础教育（大学前），大学学费按本地生标准收取。
3、限制：需从事护工职业，工作期间可能面临体力要求。农业食品试点移民项目：适合人群：门槛低，适合蓝领工人（如肉类加工、农场工人）或希望快速移民的申请人。特点：在加拿大农业或食品加工企业工作1年后即可申请移民，取得枫叶卡后可自由更换职业。优势：要求低、办理快、成本低，适合普通劳动者。
4、入池打分：入池打分表达到67分。其他要求：通过体检，无犯罪记录。项目特点：对申请人要求较高，尤其是语言方面，但成本低、周期短、一步到位拿枫叶卡。加拿大雇主担保移民 年龄要求：年龄更好在24 - 50岁之间。语言能力：语言水平达到CLB4及以上。学历要求：建议申请人具备大专及以上学历。
5、联邦自雇移民适用人群：文化、艺术、体育等领域的专业人士。基础要求：申请人需在文化、体育或艺术领域有专业技能。近5年内有2年的自雇工作经验。无严格的英语要求。无需投资或创造就业机会。优势：一步到位拿枫叶卡，无居住地限制，低成本、低门槛。
加拿大家庭护理师移民项目申请条件
学历要求：获得加拿大高等学历（文凭或证书），且学习时长至少1年；或具备国外等同学历。工作经验：申请前48个月内，需有至少24个月 *** 工作经验（在校期间的工作经历不计入）。语言能力：英语或法语水平需达到CLB5（听、说、读、写均需达标）。
健康与品行：需通过体检，确认无传染性疾病，并提供无犯罪记录证明。工作期限要求：需完成2年加拿大住家保姆工作，方可申请转换移民身份。适合人群特征 年龄与性别：通常为22-45岁，以女性为主，但男性也可申请。
年龄：申请人需年满19周岁。教育背景：申请人需满足12年教育要求，即拥有大专以上学历，并保持身体健康且无犯罪记录。语言能力：申请人需满足加拿大工作语言要求五级水平，这相当于雅思五分，并且听说读写四项均需达到五分。这是确保申请人能够在加拿大进行有效沟通和工作的基础。
加拿大护工移民,要求降低,条件放宽,工作满1年即可申请永居
1、自2023年以来，加拿大移民政策进行了多项调整，其中护工移民项目的申请要求显著降低。从2023年4月30日起，护工移民项目的申请门槛降低到仅需工作满1年即可申请永居，而此前则需要工作满2年。
2、降低工作经验要求：新政将护工移民项目的申请要求从工作满2年降低到工作满1年。这意味着，只要申请人在加拿大从事护理工作满1年，并满足其他相关条件，即可申请枫叶卡。配偶和子女福利：申请人的配偶可以申请开放工签，在加拿大合法工作；未成年子女则可以免费就读加拿大的公立中小学，享受优质的教育资源。
3、加拿大移民部于2023年2月10日宣布，将保姆护工移民直通车试点项目中转永居的工作经验要求从24个月缩减至12个月，新政自2023年4月30日起生效，且适用于已提交永居申请的保姆护工。新政核心内容工作经验要求调整 原政策：需为加拿大雇主工作满24个月方可申请转永居。新政策：仅需工作满12个月即可申请。
4、具体来说，只要BC省的任意公共卫生局愿意为申请人提供 *** 岗位担保，申请人就有资格申请该省的省提名。在最新的BC省移民邀请当中，医护类别申请人只需要达到70分即可获得邀请。这一政策为那些希望在BC省从事护理工作的海外人员提供了更多的机会和选择。
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希望本篇文章《加拿大护理移民项目（加拿大 护理）》能对你有所帮助！
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