2023年加拿大最紧缺职业,包括服务业、技术和医疗保健。
紧缺程度：销售助理是加拿大最抢手的技术工人之一，预计到2028年，加拿大各地的销售助理职位空缺总数将达到12万个。行业需求：零售业和酒店等行业非常需要销售助理，疫情恢复时期，许多销售职位空缺都无人填补。
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年加拿大十大紧缺职业包括：注册护士：医疗和健康行业紧缺，平均年薪70，975加币，西北地区、努纳武特和育空地区收入更高。 *** 开发人员：科技行业关键职位，平均年薪72，627加币，安大略省、阿尔伯塔省和曼尼托巴省收入更高。
加拿大技术移民紧缺职业清单（2023年）主要包括医疗、IT、工程、技工等领域的高需求职业，这些职业通常通过联邦快速通道（Express Entry）或省提名计划（PNP）优先筛选。
年加拿大十大紧缺职业包括注册护士、 *** 开发人员、电气工程师、卡车司机、焊工、兽医、见习护士、工业电工、药剂师及会计师。这些职位在加拿大劳动力市场中需求旺盛，主要集中在医疗健康、科技、工程、运输、兽医、建筑、医疗、金融和信息技术领域。
加拿大目前最为紧缺的职业涵盖了多个领域，其中29类职业尤为突出。这些职业包括了医疗保健、信息技术、制造业、教育、工程以及建筑等行业。医疗保健行业的需求尤其强劲，其中包括注册护士、执业护士、家庭医生和牙医等。信息技术领域的短缺主要集中在软件开发工程师、系统分析师和 *** 安全专家等职位上。
加拿大移民|加拿大安省就业人数持续上升六个月!
加拿大安省就业人数持续上升六个月 据报告，加拿大安大略省（安省）的就业人数已经连续六个月呈现上升趋势，这一积极态势不仅推动了该省经济的复苏，还使其失业率降至了疫情前的水平以下。就业人数持续增长 根据加拿大统计局发布的最新劳动力调查数据显示，安省在去年11月份增加了超过68，000个工作岗位。
据加拿大移民部长Alexander Cohen透露，联邦 *** 目前正在制定2022年的移民计划，并正在审查安省关于增加新移民人数的请求。如果这一提议获得通过，那么安省全年的移民配额将从原有的9000人增加到18000人，这将为想要移民安省的申请人提供更多的机会。
根据加拿大移民局IRCC提供的数据，以下是加拿大安大略省（安省）2021年移民在各就业行业中的人数统计（以行业移民人数100人以上收录）：食品服务业：食品服务监督员（4370人）：该行业在安省吸引了大量移民，主要负责餐厅、咖啡馆等食品服务场所的监督管理工作。
安大略省（安省）目前正面临着严重的劳动力短缺问题，这一短缺由于新冠疫情的持续影响而变得更加严峻。为了应对这一挑战，安省已经向联邦 *** 提出要求，希望将省提名移民的配额翻倍，从目前的每年9000人增加到18000人。
加拿大安省最新移民政策概述 加拿大安大略省作为经济活跃度很高的省份，在积极调整恢复经济的大背景下，愈加需要加大新移民引入力度来解决市场劳动力短缺的问题。
年加拿大移民年度数据公布，共迎来43万新移民 2024年，加拿大移民局（IRCC）公布了该年度的移民数据，显示加拿大共批准了483，390名新永久居民（PR），尽管这一数字略低于原定目标45万，但相比去年仍实现了5%的增长。
加拿大Ontario省London市的移民和深度分析
1、加拿大Ontario省London市的移民和深度分析如下：城市概况 地理位置：London位于Ontario省，从Toronto向西仅需两小时车程即可抵达，交通便捷。 人口：约42万，与温哥华66万人口相比，属于中等规模城市。 气候：有四个月较为寒冷，需适应温带大陆性气候。
2、安省移民提名计划（Ontario Immigrant Nominee Program，简称OINP）是加拿大安大略省根据联邦 *** 的移民框架设立的项目。该项目允许安省根据自身经济发展需求，提名一定数量的移民申请人。自项目对外开放以来，凭借其无需雅思成绩和资产要求的优势，吸引了大量申请人。近年来，OINP的名额不断增加，显示了安大略省对新移民的欢迎态度。
3、优势：安大略省雇主担保移民是加拿大少数几个没有语言要求的移民项目之一。这意味着申请人无需提供英语或法语的语言成绩，大大降低了移民门槛，使得更多不具备语言优势的国人能够有机会移民加拿大。
4、安大略省（Ontario） 特点：安大略省是加拿大人口最多的省份，拥有多伦多和渥太华等大城市，教育资源丰富，经济发达。 移民优势：安省特有硕博移民通道，政策稳定，名额较多，且无需工作offer即可申请移民。 适合人群：适合拥有硕士或博士学位，且希望在加拿大大城市发展的留学生。
5、加拿大安省雇主担保移民并非真的很容易，且并非完全不需要英语成绩。以下是针对这一问题的详细解安省雇主担保移民的概述 安大略省省提名项目（Ontario Immigrant Nominee Program，简称OINP），即安省雇主担保移民，是针对雇主担保外籍雇员的一种移民方式。
移民加拿大有什么好处和坏处?
移民到加拿大的孩子有机会进入最负盛名的高等学府学习。 拿到枫叶卡后，孩子上大学的费用也相对较低，学校还提供无息贷款和各类奖学金。 不用为养老发愁： 加拿大的退休年龄为65岁，居住满10年以上的居民可以参加老年福利。 退休金额根据在加拿大居住的年数计算，为老年人提供稳定的经济保障。
移民加拿大的优缺点 优点：完善的福利制度：加拿大拥有相对完善的福利体系，涵盖了衣食住行、医疗、教育等多个方面。 *** 廉租房政策确保低收入者有房可住，租金根据收入比例确定，减轻了居住负担。牛奶金等儿童福利鼓励生育，为家庭提供经济支持。
高技能职业收入稳定：在加拿大，医疗、法律、牙科等金领职业不仅工资高，而且工作稳定。低技术工作收入较高：厨师、建筑工人、电工、维修工、卡车司机等低技术工作在加拿大的收入高于中国，且工作相对容易找到。社会福利完善：这些职业的工作者可以享受完全的社会福利，孩子的教育也更加公平。
加拿大好找工作吗?
在加拿大找工作相对较难。以下是几点具体原因：经济形势不佳：加拿大的整体经济形势对就业形势有着直接的影响。由于经济不景气，就业市场相对较为紧缩，导致找工作变得更具挑战性。严格的移民就业政策：加拿大对于外国人的就业有严格的规定。雇主在雇佣外国人时，需要向加拿大官方证明该职位是加拿大公民或绿卡持有者无法胜任的。
综上所述，在加拿大找工作难易程度因多种因素而异。求职者需要根据自身情况，选择适合自己的行业、地区和职位，并不断提升自己的专业技能和语言能力，以增加在加拿大找到工作的机会。同时，也要保持积极的心态和耐心，相信通过努力一定能够找到满意的工作。
有一定工作经验且具备上岗资格：如果你拥有一定的工作经验，并且已经获得了加拿大当地的专业资格证书，那么在加拿大找工作会相对容易一些。
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我是加拿大移民咨询_专业顾问一对一服务|技术/投资/省提名移民申请指导的签约作者“加拿大移民”！
希望本篇文章《加拿大移民就业现状（加拿大 移民 工作）》能对你有所帮助！
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