2022加拿大保姆移民全年配额两周就被抢光!
加拿大保姆移民全年配额两周就被抢光 据加拿大移民局最新消息，截至2022年1月17日，加拿大保姆护工移民项目下的“儿童看护”类别，2022年度配额已收满，并宣布即日起不再接收新申请。这一消息标志着加拿大保姆移民项目的热度持续攀升，竞争愈发激烈。
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加拿大护理（居家保姆）移民项目于2022年1月1日重新开放申请，名额为5500名。该项目申请门槛相对较低，且没有年龄限制，自2019年6月18日实施以来一直备受关注。申请人获得工签后，可以携带全家一同前往加拿大，配偶可以合法工作，孩子则可以免费接受K12教育。
保姆类别（NOC 44100）的申请异常火爆，名额在极短时间内即被抢光。项目展望 年限要求缩短：自2023年4月30日起，申请人在加拿大雇主家庭积累工作经验的年限要求已缩短至12个月。未来调整：IRCC将对项目申请要求甚至年度配额做进一步优化调整。
加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
月22日，加拿大移民部对2019年6月18日起实施的保姆护工移民直通车项目进行了更新和完善，明确了几类人的保姆工签申请将被拒绝受理，且该政策即日生效，不再给予缓冲期。
加拿大移民申请费用将于4月30日上涨，涨幅达50 加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日公布了对加拿大移民难民保护法规（IRPA）进行两年一度的微调和修改，其中包括适当提高目前签证申请费。这一法规将于当地时间4月30日早上9点正式生效。
加拿大移民:原来护理人才可以选择这些项目移民加拿大!
1、以下是护理人才移民加拿大时可以考虑的主要项目：加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
2、自2019年6月18日起，加拿大推出了两个新的移民试点项目：家庭儿童护理员（Home Child Care Provider）和家庭支持工作者（Home Supporter Worker，照顾65岁以上老人及残障人士）。这两个项目为期5年，旨在吸引具有相关护理经验的申请人来加拿大从事护理工作，并为其提供移民途径。
3、加拿大保姆移民项目详解：一人申请，全家移民 加拿大移民部于2019年2月23日宣布，将推出两项新的为期5年的护理人员移民试点项目，以取代原有的护理人员移民项目。这两项新项目为家庭幼儿保育提供者试点计划和家庭支持工作者试点计划，旨在吸引更多护理人员前往加拿大，并为其提供移民机会。
4、加拿大的护理移民项目，即Caregiver计划，旨在为海外护理人员提供机会，让他们在加拿大取得永久居民身份。自2019年6月18日起，加拿大 *** 推出两个试点项目：家政护理（Home Support）与儿童看护（Home Child Care），以解决加拿大对合格住家护理员的大量需求。
5、项目优势： 低成本与低门槛：与加拿大的其他移民项目相比，caregiver移民项目的成本相对较低，门槛也不高，这使得许多有意移民加拿大的人能够更容易地实现这一目标。 明确路径：该项目为有志于在加拿大从事护理工作的移民提供了清晰的移民路径，使得申请者能够有针对性地准备和申请。
加拿大Caregiver儿童护理类别申请已满!
加拿大Caregiver儿童护理类别申请已满，但新生活力即将注入 2021年，家庭儿童护理类别（Home Child Care Provider Pilot）的2750个名额已经满额，这意味着在该年度内，该类别的新申请将不再被接受。然而，值得注意的是，2022年1月1日将重新开放接收新的申请，为有意向的申请人提供了新的机会。
在加拿大，住家护理员负责照顾儿童、老人或残障人士，对未成年子女无法单独在家以及人口老龄化问题的解决至关重要。住家护理移民类别下的合法工作满24个月后，申请人及其直系亲属便能申请加拿大永久居民身份，享受教育、医疗等公民福利。试行期为5年。项目详情可参阅加拿大 *** 官网。
保姆护工项目只向在加拿大获得雇主工作Offer，并符合以下条件的护理工作者提供工签（Work Permit）和申请PR的机会：工作经验：近3年内已积累满24个月NOC 44100（不包括养父母）加拿大本地工作经验；或待积累24个月相关工作经验的申请人。
项目定义与分类： 定义：caregiver，即护理人员，在加拿大负责为儿童、老人或慢性病患者提供直接的照护服务。 分类：根据照护对象的不同，caregiver移民项目分为儿童护理和家庭健康护理两个通道。申请者应根据自身的专业背景和工作经验来选择相应的通道。
工作经验：申请人更好具备幼师/护理相关学历或工作经验。如果没有，也可以参加短期课程培训认证，如保姆、护理、幼儿看护等方面的培训。工作经验与移民申请 家庭儿童护理员或家庭支持工作者的申请人可以在有或没有24个月的合格加拿大工作经验的情况下申请。
2022年加拿大移民的目标及计划
1、年移民目标：431，645名永久居民。2023年移民目标：447，055名永久居民。2024年移民目标：451，000名永久居民。这一计划不仅超过了原先设定的411，000新移民的目标，还体现了加拿大对移民政策的持续重视和调整。移民计划重点：该移民计划的核心在于吸引能够为加拿大经济做出贡献并解决劳动力短缺问题的技术工人。
2、为偏远北部移民试点和农业食品移民试点提供便利，以解决具体的劳动力市场短缺问题。 支持家庭团聚 缩短处理时间，改善移民局的服务。 这项新的3年移民计划表明，加拿大的移民系统将会继续维护公众信心，到2022年将永久移民人数增加到近1%。 并且经济类移民项目计划每年增加近10000名配额。
3、年，加拿大的移民配额将显著增加，达到411，000名新移民，这一数字比2021年的40.1万移民目标多出了1万人。在加拿大移民部长宣布的2022年整体移民规划中，联邦移民部和各省均表达了接收更多新移民的意愿。
4、移民目标设定 新移民数量：加拿大希望在2022年接收41万新移民，这一目标相较于2021年的40.1万有所增长，体现了加拿大对移民的持续需求和欢迎态度。 政策调整：移民部长Fraser曾表示，新的移民水平计划可能会设定更高的目标，这表明加拿大 *** 在未来几年内可能会进一步放宽移民政策，吸引更多优秀人才来到加拿大。
5、根据颁布的《加拿大2021-2023年移民计划书》，2022年将欢迎411，000名新移民，2023年目标为421，000名。对比2021年40.1万的移民目标来说，2022年多出了1万人。移民目标背景 根据三年百万移民计划来看，40万移民的指标将在未来两年继续下去。
6、加拿大 *** 于2月14日宣布了2022-2024年的移民接收计划，再次提高了移民目标。根据该计划，加拿大将在今年迎来近42万新移民，而非最初计划的41万。在未来三年内，加拿大累计计划接收133万人次新移民。移民计划详情：2022年：计划接收42万新移民。
2024年最新版保姆护工项目(Caregiver)全解析_2024.1.1更新
项目背景与最新变化 自2019年6月15日起，加拿大推出了为期5年的保姆护工移民新政试点项目，包括“家庭儿童看护员（保姆）-Home Child Care Provider（HCCP） pilot”和“家政支持工作者（护工）-Home Support Worker（HSW） pilot”。
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我是加拿大移民咨询_专业顾问一对一服务|技术/投资/省提名移民申请指导的签约作者“加拿大移民”！
希望本篇文章《加拿大保姆移民2022（加拿大保姆移民分享个人经历）》能对你有所帮助！
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