LMIA工签延期!加拿大政府颁布鼓励海外劳工移民新政
LMIA工签可以延期，且加拿大政府颁布新政鼓励海外劳工移民 随着加拿大就业市场的全面复苏，加拿大政府为了应对劳动力短缺问题，近期对临时外国工人计划进行了多项政策调整，其中与LMIA（Labour Market Impact Assessment，劳动力市场影响评估）相关的调整尤为引人注目。
加拿大就业和社会发展部于4月4日宣布了关于临时海外劳工项目的最新政策变动，其中最为显著的是劳动力市场影响评估（LMIA）的有效期从以往的6个月延长至18个月。此外，针对海外工人的招聘门槛也有所降低，以应对加拿大当前面临的劳动力短缺问题。
LMIA有效期恢复 调整内容：疫情期间，为了缓解劳动力市场的紧张局势，加拿大临时将劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，LMIA）的有效期延长至12个月。然而，从2024年5月1日起，LMIA的有效期将恢复到6个月。例外情况：值得注意的是，参与认可雇主试点计划的雇主将不受此变化的影响。
近日，加拿大移民局宣布了一项重要决定，即将境内旅游签直接申请工签的政策再次延期。这一政策的原截止日期为2023年2月28日，但现已延长至2025年2月28日。以下是对该政策的详细解读：政策背景与延期原因 加拿大境内旅游签转工签的政策最初于2020年8月24日开始执行。
加拿大境内旅游签转工签政策再延一年 加拿大移民局宣布，境内旅游签可以直接申请工签的政策，将再次延期到2023年2月28日。以下是对该政策的详细解读：政策背景 疫情初期，受到旅行限制的影响，大量身在境外的准移民、海外劳工入境受阻。这不仅让申请人们焦急，也让加拿大政府深感忧虑。
LMIA是加拿大雇主为海外员工申请工作许可前，必须向加拿大就业及社会发展部（ESDC）提交并获得的批准文件，用以证明该职位对加拿大本地劳动力市场无负面影响。申请时间限制：申请人需在2025年2月28日之前提交工签申请。请注意，此日期为政策延期的截止日期，务必在此之前完成申请。
为什么说拿到LMIA是加拿大工签移民的关键?
1、拿到LMIA是加拿大工签移民的关键，主要因为LMIA在加拿大工签申请及移民过程中起着至关重要的作用。以下是详细解释：LMIA的定义与申请流程LMIA（Labour Market Impact Assessment，劳动力市场影响评估）是由加拿大雇主方面提出的申请，表示自己需要招聘临时的外国劳工。
2、对于没有加拿大身份但想在加拿大工作的人来说，LMIA是申请工作签证的关键。持有LMIA的申请人及其配偶可以更顺利地获得加拿大工作签证。帮助留学生续签工作签证 加拿大留学生毕业后通常可以申请1-3年的开放式工作签证。如果工作签证即将到期且尚未提交移民申请，LMIA可以帮助留学生续签工作签证。
3、定义：LMIA是加拿大政府为了保障本地劳动力市场平衡，同时满足特定行业对海外人才的需求而设立的一种许可制度。它允许加拿大雇主在无法找到合适的本地劳动力时，从海外招聘员工。用途：雇员可以通过LMIA申请工作许可，进而有机会通过各种经济类移民项目申请成为加拿大永久居民。
4、LMIA（Labour Market Impact Assessment）是加拿大雇主担保移民中的一个关键环节，是由加拿大就业与社会发展部门作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。LMIA的定义LMIA，即劳动力市场影响评估，是由雇主方面提出的申请。
移民加拿大——EE快速加分,LMIA很重要
加分幅度：如果申请人符合EE的要求，并且持有有效的LMIA，那么他们有机会获得50-200分的加分。在当前EE邀请分数居高不下的情况下，这些加分可以帮助申请人脱颖而出，快速移民加拿大。满足EE子类别要求：如果LMIA的工作职位是技工类别，申请人还有机会满足EE子类别项目的要求，从而进一步增加移民成功的可能性。
联邦EE+LMIA是加拿大联邦快速入境技术移民（Express Entry）结合劳力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，LMIA）的一种移民方式。联邦EE技术移民加拿大联邦EE技术移民是加拿大移民的重要组成部分。
加拿大EE技术移民的加分方法有以下几种：LMIA（劳工市场影响评估）加50分或200分 说明：LMIA是由加拿大本地雇主向加拿大联邦政府的人力资源部提出申请，证明在本地招不到合适的员工，只能聘请海外申请人。LMIA最终会给申请人在联邦快速通道EE的CRS打分时增加50分（普通职位）或200分（管理岗位）。
IRCC放话啦!这两类临时居民未来移民加拿大将更容易
1、IRCC宣布：临时学生和临时外籍劳工未来移民加拿大将更容易 2020年的新冠疫情对加拿大的移民体系造成了显著影响，导致移民目标难以达成。为了应对这一挑战，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）正考虑采取措施，为已经在加拿大的临时居民提供更加便捷的移民途径。其中，临时学生和临时外籍劳工将成为主要受益群体。
2、移民类型：经验类移民（CEC）是获得邀请的主要类型之一。这类移民通常具有至少一年的合格加拿大工作经验，并符合IRCC的语言能力标准。在2023年的前九个月，近45%的CEC候选人获得了邀请，显示出经验类移民在加拿大移民政策中的重要地位。因此，拥有加拿大工作经验的申请人更容易获得移民邀请。
3、当地时间10月24日，加拿大公布了其2025-2027年的移民计划，该计划首次纳入了临时居民（包括留学生和临时外籍工人）的目标，并对整体移民人数进行了削减。临时居民目标 2025年：计划接纳673，650名临时居民，其中外籍工人367，750人，留学生305，900人。
4、加拿大政府计划限制工作签证的发放，特别是针对低薪的普工。这将使得那些希望通过工签途径来加拿大工作的外国工人面临更大的挑战。未来可能受欢迎的移民项目：加拿大联邦创业移民：该项目旨在吸引具有一定技术的创新企业家去加拿大创业。从新出的学签和工签政策可以看出，加拿大非常欢迎这类人才。
5、教育类别优先：加拿大移民局（IRCC）宣布，从2025年2月27日起，教师、幼教工作者和其他教育相关职业可以通过快速入境（Express Entry）教育类别申请永久居民（PR）。这一新政意味着符合条件的申请人有机会以更低的CRS分数获得邀请，实现移民加拿大的梦想。
6、因此，对于想要转正的加拿大临时居民来说，建议关注加拿大移民、难民和公民部（IRCC）的官方网站或咨询专业的移民顾问，以获取最新、最准确的移民政策和信息。总的来说，加拿大临时居民在某些条件下是可以转正的，但具体条件和流程可能因政策调整而有所变化。
知己知彼,加拿大雇主担保移民“工签-省提名-枫叶卡”详解
加拿大雇主担保移民是省提名项目，由加拿大雇主主动向政府提出申请，因国内找不到合适雇员而向海外招聘。申请条件：申请人需从工作经验、适应能力、英语水平等方面证明能胜任职位。工作经验必须与雇主聘用书吻合，符合加拿大职业类别规定。雇主方面：难点在于取得LMIA（劳工市场影响评估）。
邀请周期：1-2个月内。安省省提名周期：2-4个月。联邦工签周期：3-6个月。联邦PR：大概15-18个月（受疫情影响，当前时间较慢，未来会加快）。安省雇主项目注意事项 居住地限制：移民获批拿到枫叶卡后，可以住在加拿大任何地方，没有居住地的限制。
第三阶段：向CIC申请SINP移民。这一阶段需要6-9个月。CIC在获得SINP的省提名证书后对申请进行正式审理，主要审核申请人的健康、背景安全以及犯罪历史核查，一切顺利后签发申请人签证。整体周期：大约18个月左右。
提交省提名：申请提交安省省提名并建档，建档后提交申请材料并获得档案号，最后得到省提名证书。选择后续方式：拿到省提名之后，申请人可以选择以下两种方式之一：将省提名证书递交联邦移民部申请永久居留权，并得到移民签证。
加拿大阿尔伯塔省（ALBERTA）雇主担保移民项目，符合条件即可拿枫叶卡。加拿大阿尔伯塔省移民提名项目（简称阿省提名项目）是加拿大经济类移民项目之一，由阿省政府与加拿大联邦移民局联合实施。该项目旨在吸引并留住可以随时进入阿省工作的加拿大移民，以拉动阿省经济增长。
加拿大雇主担保的基本概念 加拿大雇主担保移民，顾名思义，是由符合条件的加拿大当地雇主向申请人发出工作邀请，并协助申请人申请省提名以及工作签证。一旦获得省提名，申请人将有机会通过联邦政府的审核，最终获得加拿大的永久居民身份，即枫叶卡。
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希望本篇文章《劳务移民加拿大》能对你有所帮助！
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