注意!“先工签,后移民”时代来临!加拿大工签秒批!
“先工签，后移民”已成为后疫情时代加拿大移民的重要趋势，工签申请与劳工批文（LMIA）是核心环节，选择专业机构协助可降低风险并提高成功率。“先工签，后移民”成为主流趋势后疫情时代，加拿大移民政策发生显著变化：“一步到位”拿枫叶卡难度增加：联邦技术移民类别停邀、出入境限制严格，导致直接申请永久居民的路径受阻。
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总之，被安全调查，并不是随机的。而是加拿大移民局签证官对申请人的情况有所质疑和顾虑，从而认为有必要安全调查，才进行的这一步。所以，在申请签证之初，如果自身的条件，无论是学历方面，专业方面，或者从事工作涉及敏感，都要做好材料，证明材料、说明材料等等。
美国（L-1签证）：需先获得移民局批准的I-129表格，加急处理（Premium Processing）需15个自然日，常规处理可达3-6个月。 德国（工作许可申请）：当地劳动局审批约4-12周，需配合ZAV预审流程。 阿联酋（黄金签证）：通过Tasheel系统在线申请，48小时内可出预审批。
在马来西亚工作或学习需由马公司或学校首先向移民局申请，获准后，由马移民局通知申请人所在地区的使领馆颁发普通签证。有关人员来马后，再到移民厅换成相应种类的长期签证。就读马大学的，他们的长期签证通常由学校到移民局总部申请，就读高中及以下学校的，由自己向所在州的移民厅申请办理。（三）探亲签证。
不是先审后面签吗？ 提交申请后，一般都有1-3的初审时间，初审通过后，信用卡 *** 会打来 *** 二次审核，二审通过后就要进行面签。
哪些职业最容易移民加拿大?25个后疫情时代最紧缺的职业推荐!
1、销售与零售类职业 销售 平均年薪：$52，277 负责产品或服务的销售工作。
2、行政助理：疫情期间负责 *** 转接、数据输入、协助会计等任务。 客户服务代表：疫情后工作量增加，客户希望获得真人服务。 销售助理：B2C和B2B销售关键职位，需求量大。 司机：疫情前后需求量上升，尤其是一线工作者运送重要物资。 应付帐款与应收帐款业务员：特殊时期，企业需要有效现金管理。
3、注册护士：在疫情爆发前，护士在加拿大各地就已经很稀缺，而疫情加剧了这一短缺情况。到2022年，预计将有超过60，000名的注册护士缺口，特别是在外科、儿科和新生儿领域。 项目经理：项目经理是加拿大企业中一个关键的职位，即使在远程工作的环境下，他们也能确保团队合作和任务的按时完成。
4、缺点：时间跨度长（需完成学业），不确定性较高，不适合紧急移民需求者。雇主担保工签：适用人群：有工作经验、希望尽早登陆加拿大的申请人。流程：需先找到符合工作经验的加拿大雇主，由雇主向劳工部门申请劳工批文（LMIA），获批后协助申请人办理工签。缺点：匹配雇主难度大，靠谱雇主可遇不可求。
移民不移居,轻移民时代已经正式到来!
轻移民时代已经正式到来。所谓的“轻移民”，是指移民不移居，即通过办理移民申请获得海外身份，但并不长期居住在移民国，而是将生活的重心依然放在国内，同时享受移民国的教育资源、医疗水平和福利待遇等。这一趋势标志着中国人“轻移民”的时代已经到来。
综上所述，移民并不等于移居，合理配置海外身份对于个人和家庭来说具有重要意义。在选择移民国家和方式时，需要充分考虑自己的需求和目标，并咨询专业人士以做好税务和资产规划。只有这样，才能在享受海外优质资源的同时，确保自己的权益和利益得到更大程度的保障。
移民不移居是确实存在的操作。什么是移民不移居 移民不移居是指申请人获得国外的永久居留权后，依然在国内工作和居住，以国内事业为重心的同时，将子女教育安排在海外，享受移民国高水平的教育资源和优厚的福利待遇。对于申请人来说，没有改变国籍，只是多了一个海外身份，自然没有强制性的定居要求。
与前三次移民潮相比，移民0时代呈现出显著的不同。前三次移民潮以既移民又移居为主要特点，而移民0时代则更加注重通行自由，居住为辅。这一变化主要体现在两个方面：移民主体年轻化：在移民0时代，30-40岁的人成为移民的主力军。他们通常具有语言基础和出国经验，与以往的企业家移民截然不同。
什么职业移民加拿大更容易?
加拿大最容易移民的十大职业包括： 信息技术（IT）相关职业：如软件工程师、数据分析师等。加拿大科技行业发达，对IT人才的需求量大，因此这些职业在移民时具有较大优势。 医疗保健行业：包括注册护士、医生等。
综上所述，程序员、电工、护士、厨师及会计等职业在加拿大具有较高的就业需求和移民机会。如果你从事这些职业之一，并且具备相关的技能和经验，那么移民加拿大将会变得更加容易。
在加拿大，以下十大职业被认为是移民门槛相对较低的选择，它们分别是：信息技术专家、医疗保健从业者、建筑和土木工程师、技术工人、市场营销经理、财务分析师、人力资源经理、教育工作者、科学研究人员以及医疗保健辅助人员。
销售与零售类职业 销售 平均年薪：$52，277 负责产品或服务的销售工作。
加拿大最容易移民的职业之一是保姆。保姆职业之所以成为加拿大容易移民的途径之一，主要基于以下几点原因：劳动力缺口大：加拿大在保姆和护工方面存在巨大的劳动力缺口。家庭儿童看护工作者和家庭护工这两个职位在加拿大的劳动力缺口合计高达55万，并且随着老龄化问题的加剧，这一需求还在持续增长。
综上所述，加拿大用工需求大、工资高且好移民的职业主要包括IT、软件工程师、会计金融财务行业、市场销售零售岗位以及设计类岗位等。此外，化学机械工程师、编辑作家翻译以及影视表演艺术等职业也是不错的选择。抓住政策红利期，这些职业的竞争压力会相对较小，更容易实现移民梦想。
无语言移民加拿大进入倒计时?!
加拿大联邦自雇移民政策变化 语言证明成为必选：加拿大联邦自雇移民一直以无语言、学历要求和成本较低的优势而备受文化、艺术、体育类的申请人青睐。然而，近期加拿大移民局IRCC更新了加拿大联邦自雇移民递交系统，提交语言成绩证明成为必选。虽然官方还没有更新加拿大联邦自雇移民的法案，但这一变化预示着未来语言成绩可能成为硬性要求。
加拿大萨省企业家移民项目是萨省 *** 为了吸引全球的创业人才而设立的移民项目。该项目旨在提名符合申请标准、有意愿在萨省居住，并且能够积极地参与经营管理的企业家人选。申请条件 无语言强制要求：这是该项目的一大亮点，对于英语能力不佳的申请人来说，是一个难得的移民机会。
加拿大安省雇主担保移民项目预计今年8月重开，是加拿大唯一无需语言的雇主担保类项目，适合语言能力一般但有移民意向的申请人。项目背景与动态安省雇主担保移民项目因名额紧张多次暂停与重开。2019年4月26日，安省发布通知暂停国际留学生类和外国技术工人类申请，预计2023年下半年重新开放。
年，加拿大魁北克省推出了魁北克杰出人才移民项目（Québec Exceptional Talent Program），该项目为艺术、体育、科技等领域的精英人士提供了一条“一步到位拿永居”的快速通道。无需英语成绩、无需雇主担保、无需投资，这一政策无疑为众多希望移民加拿大的全球顶尖人才提供了极大的便利。
总体方向开放：2025年，加拿大的移民政策依然保持总体开放的大方向，技术移民、留学生转永居、蓝领工人、工签工人、家庭团聚等路径依旧是主流。
在不需要雅思和语言成绩的加拿大移民方式中，联邦自雇移民和结婚移民较受欢迎，其中联邦自雇移民因适用性更广而更具普遍性。 以下是具体分析：无需雅思和语言的移民方式及受欢迎程度结婚移民：若配偶或伴侣是加拿大人，通过结婚可直接申请枫叶卡。
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我是加拿大移民咨询_专业顾问一对一服务|技术/投资/省提名移民申请指导的签约作者“加拿大移民”！
希望本篇文章《轻移民时代加拿大（加拿大最早的移民）》能对你有所帮助！
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